沈阳市人力资源和社会保障局2019年度政府信息公开工作报告
发布时间:2020-01-31      来源:沈阳市人力资源和社会保障局 浏览量:

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2019年度沈阳市人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告。本报告中所列数据的统计期限自201911日起至20191231日止。

一、政务公开工作总体情况

市人社局门户网站发布信息812条;“沈阳人社”微信公众平台发布信息364条;通过政务公开媒体节目发布信息42条;设计策划专题新闻报道21次,通过电视报纸等媒体播发信息303篇;收到并答复政府信息公开申请16件。

image001.png


二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
  制作数量

本年新
  公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

77条

58

822

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

9

减少2项

1200

其他对外管理服务事项

165

减少40项

92.52万件

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

8项

0

3件

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

16

10540714.42元






 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 16

 0

 0

 0

16 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

6

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 1

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 16

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

 1

 0

 0

 0

 1

 0

 0

 0

 0

 0

 1

 0

 0

 0

1

 

五、存在的主要问题及改进情况

2019年,市人社局政务公开工作取得了很大的进步,但是仍然存在对《条例》内容掌握不够深,落实不到位的问题。市人社局2019年度开展了政府信息公开条例培训,邀请政府信息公开专家为人社局各部门负责人及工作人员宣讲政府信息公开条例政策。局门户网站进行了改版,进一步扩大了主动公开信息范围。做到了信息公开及时全面,依申请公开工作合法有据、流程规范合理、答复格式严谨。

六、其他需要报告的事项

1.局门户网站专栏建设情况。局门户网站发布信息812条。公开了市场准入负面清单,公开了局预算、决算和三公经费信息,按季度发布了养老保险、工伤保险、失业保险的基金运行情况,按季度公开了养老金发放信息,公开了就业创业政策、典型经验做法、就业创业相关补贴申领程序等信息,及时发布招聘信息,及时更新了《政府信息公开指南》及《政府信息主动公开基本目录》。网站“政策法规”专栏集中公开了58条政策文件,并且公开的文件文号连贯,与政策解读信息互为链接,涉密和依法不予公开的文件标明了文号,并注明“此文件涉密”或“此件不予公开”。在政策性文件公开方面,采取发文审批时同步确定是否公开,使文件公开及时高效,极大的提高了工作效率。

2.“515政务公开日”开展情况。5月15日,市人社局参加了沈阳市开展的第十三届“5·15政务公开日活动”,活动期间,在局机关办事大厅LED大屏幕播放515活动口号,营造良好氛围。通过市人社局微信公众号推送515活动预告。5月15日上午,市政务公开办在辽宁大厦举办了“沈阳市惠企政策宣讲大会”,活动现场邀请330余名企业家,多个部门面对面向企业解读沈阳市惠企政策,市人社局率业务骨干参加了此次会议,现场为企业代表解读政策,排忧解难。

image003.jpg

(局服务大厅大屏幕)

image005.jpg

(515主会场活动现场)

沈阳市人力资源和社会保障局

                        2020年1月31日