过去需要20个工作日、提交14项材料、跑动2次以上。现在只需要填写一张申报表、提交一套申请材料，一个流程办完。4月25日，记者了解到，沈阳市人社局以“解民忧、纾民困，暖民心”行动为出发点和落脚点，通过系统数据共享、表单整合、环节合并，将“人力资源服务许可”和“劳务派遣许可”整合为“人力资源服务一件事”集成办理。

“我们在调研中了解到，很多人力资源服务企业需要同时办理劳务派遣和人力资源服务这两项许可证，存在多跑腿、重复提交材料等问题。”市人社局行政审批处（法规处）相关负责人说，为解决这一问题，市人社局充分发挥“一窗办理”优势，创新做到‘四减’，最大限度精简材料份数，实现业务流程再造、制证窗口统一出证，达到提高审批效率与准确度的效果。

减环节。对“人力资源服务许可”和“劳务派遣许可”2项业务办理环节进行梳理整合，将原8个办理环节减至4个办理环节，简化业务办理流程。

减材料。利用一体化政务服务平台的数据支撑能力，将2项业务所需材料进行数据汇聚、共享和复用，将原14项申请材料减至11项申请材料，避免材料重复提交。

减信息。依托一体化政务服务平台电子表单中心，将两份纸质申请表单转变合并为一张电子表单，通过数字赋能，实现基础信息自助带入、免于填写，并合并重复信息，将原56项表单信息减至49项，解决表单重复填写问题。

减跑动。按照集成办模式，推动“人力资源服务一件事”集成办，实现2个事项一次填报、一次跑动、一次办结，至少减少申请人跑动次数1次。

“所需材料简单，办理效率很快，减少了办理人员跑动的次数。”沈阳熠亨人力资源有限公司业务经办人宋思琪点赞说。

沈报全媒体记者：韩冰、实习生胡红雨