一、技能大师和徒弟的资格条件有哪些？

技能大师应是中华技能大奖获得者 、全国技术能手 、辽宁工匠 、 盛京大工匠 、大师工作室领创人、市级及以上非物质文化遗产传承人，且申报前在本市连续缴纳社会保险12个月以上。

徒弟应是本市45周岁以下具备所学职业（工种）中级工以上水平的劳动者（在本市依法缴纳社会保险3个月以上）或职业院校(技工院校)在校学生（中级工以上水平）。

二、申报原则及方式？

师徒关系应遵循双向选择、自愿建立、单位认可的原则确定。每位大师带徒一般不少于2人，不超过5人，其中至少1人为本单位职工（大师级自由职业者等除外）。

由大师所在单位统一向其社保缴纳地的区县(市）人力资源社会保障部门申报《技能大师带徒申报书》，并为大师开展带徒活动提供必要的支持。

三、大师、徒弟的基本职责有哪些？

（一）大师职责：

1.负责制定培养教学计划并实施；

2.培育徒弟的职业素养、工匠精神与社会主义核心价值观；

3.向徒弟传授本职业（工种）的理论知识、操作技能、绝技绝活；

4.带领徒弟开展技术创新、项目攻关、对外交流等活动；

5.合理安排本职工作与带徒工作，做到两不误、两促进。

（二）徒弟职责：

1.自觉接受大师教学安排,服从必要的监督管理，按教学计划保持学习的连续性，并在学习结束后积极参加职业资格或等级认定。

2.将从师学习与日常工作有机融合，刻苦学习，努力工作，培训过程中认真做好培训笔记。

四、大师签约带徒的受理程序是什么？

大师带徒工作由大师自愿申报，所在单位推荐，经属地人力资源社会保障部门确定，报市人力资源社会保障局备案。

五、补贴标准是多少？

带徒期限结束后，徒弟已实现拜师学艺目标达到出徒标准的，协议完成。按徒弟取得高级工（三级）3000元、技师（二级）4000元、高级技师（一级）5000元标准，给予“技能大师”带徒补贴。有关职业（工种）无职业资格证书或职业技能等级证书的，徒弟参加国家级、省级或者市级职业资格技能竞赛所获成绩按照相关比赛奖励措施比照相应职业等级进行奖励。

达不到要求的，可以书面协议方式延长协议期，延长时间最长不超过6个月。

六、申领带徒补助需提供哪些材料？

培训结束且学徒取得职业资格或职业技能等级认定，大师单位需提供如下材料向区县（市）人力资源社会保障部门申领带徒津贴：

1.沈阳市“大师带徒”补贴申领表；

2.学徒新获得职业资格或职业技能等级证书复印件；

3.培训过程视频每月1次，照片每月3张；

4.学徒笔记；

5.大师、徒弟本市社保缴费凭证。

七、申报起止时间？

2022年5月15日-6月10日。 

八、受理的地址及联系方式？