2月23日，沈阳市人力资源和社会保障工作会议召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展的重要讲话和指示批示精神，全面落实中央、省委、市委经济工作会议和省市两会精神，以实施沈阳全面振兴新突破三年行动和“振兴新突破 我要当先锋”专项行动为牵引，回顾总结2023年工作，研究分析形势，安排部署2024年重点任务。市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，全市人社系统紧紧围绕市委、市政府工作部署，在对标立标中唯实争先，在复杂挑战中识变应变，圆满完成了各项目标任务，政治引领坚强有力、服务大局担当有为、改革攻坚破题有方、惠民便民暖心有感，整体建设居于全省首位，跨入全国先进，多项工作创造历史、创出亮点。

会议强调，要紧紧围绕人社部门在保障改善民生、促进经济发展中的双重职责，心怀“国之大者”，拉高工作标杆，立足沈阳、带动都市圈、辐射东北、放眼全国，全力以赴跑起来、干起来、冲起来，奋力推进引领式突破、创新式突破、攻坚式突破、转折式突破、成长式突破、制度式突破，有效提升人社工作的覆盖面和贡献度。

会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“全省第一、全国先进”目标，紧紧围绕全市“十大攻坚突破”，以人力资源开发利用为主题主线，深化党建统领功能，打造“如沐春风”政治生态；深化“舒心就业”工程，打造“如职所盼”引领场景；深化社保治理改革，打造“如民所需”功能场景；深化“C才兴沈”行动，打造“如才所愿”创新场景；深化劳动维权保障，打造“如工所求”共治场景；深化营商环境建设，打造“舒心人社”全省标杆，兜住、兜准、兜牢民生底线，用群众认知度、感受度和满意度推动人社事业高质量发展提级升位，为打好打赢沈阳全面振兴新突破三年行动攻坚之战贡献人社力量。要充分发挥党总揽全局、协调各方作用，以高质量党建统领人社事业高质量发展；要把就业作为最大的民生，深刻认识到确保就业形势持续稳定向好对取得经济工作开门红的重大意义，全力以赴稳存量、扩增量、提质量，持续将“舒心就业”品牌做精做大做优；要继续把确保养老金等各项社保待遇按时足额发放摆在首位，贯彻落实全国养老保险统筹制度，坚决杜绝违规一次性补缴和违规办理提前退休等情况，严格执行国家和省的参保缴费、退休待遇政策，构建更加完善的社会保障体系；要牢固树立“大人才观”，以“人才是第一资源，怎么重视都不为过”的观念，引领人才工作提质增效。深入实施“兴沈英才计划”，围绕“引育留用流”深化“C才”理念，做强做优人资配置力，促进新质生产力高质量发展，把沈阳建成东北地区高质量人力资源配置中心和高素质人才交流集散地；要紧贴形势变化，突出源头预防、环境管理、过程控制、依法治理，构建协同共治的劳动维权体系，促进劳动关系更加和谐稳定；要坚持以市场主体和人民群众满意为目标，聚焦行风提优、服务提质，积极打造“营商+行风+服务”的工作格局，推动行风建设、营商环境与业务工作有机融合、深度融合，让“舒心服务”理念在人社领域全面开花。

会议要求，面对繁重的改革任务、巨大的工作压力，要谋划科学的管理办法，进一步激活人社干部“勇担当、敢作为”的精神状态，提升“善担当、会作为”的能力本领。掌握运用经济思维、战略思维、战略思维、数字思维、流程思维、法治思维、问题思维、辩证思维；培养提升规律意识、规矩意识。在市委、市政府的正确领导下，咬定全年目标不放松，昂扬奋进者姿态、激发创造性张力、拿出实干家状态，全力以赴打好打赢攻坚之年攻坚之战，努力开创全市人社事业高质量发展新局面，为谱写中国式现代化沈阳新篇章作出新的更大贡献。

会议由市人社局党组成员、副局长岳茂新主持。会上，市人社局党组成员、纪检组组长富宏鹏宣读了中共沈阳市人力资源和社会保障局党组关于表彰2023年度先进集体、先进个人和民生服务标兵的通报；市人社局党组成员、副局长李霞传达了全国、全省人力资源和社会保障工作会议精神和市委主要领导有关批示精神；市人社局党组成员、副局长李建国宣读了中共沈阳市人力资源和社会保障局党组关于2023年度集体和个人荣获奖励等情况的通报以及关于2023年度优秀调研成果的通报；大东区、和平区、铁西区、于洪区和康平县人社局主要负责同志分别作了经验交流发言。

市人社局市管领导干部及机关正、副处长，市人社局局属事业单位领导班子成员及部门负责同志，驻市人社局纪检监察组有关同志，各区、县（市）人社局主要负责同志共计150余人参加会议。