一、管理权限
　　市级设立审批
　　二、办理条件：
　　认定标准
　　一、 人员配置
　　1、领导成员：2至3人。所长1人，负责鉴定所的全面工作。副所长1至2人，协助所长管理鉴定所的日常工作，所长、副所长具有大专以上文化程度，具有技师或中级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。
　　2、管理人员：办公室主任1人，专（兼）职均可，协助所（站）长管理职业技能鉴定所（站）的日常事务，要求具有大专以上文化程度，技师或中级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作5年以上，熟悉职业技能鉴定有关政策法规。
　　3、考务人员：1至2人，专（兼）职均可，承担职业技能鉴定考场的具体事务性工作，要求具有高中以上文化程度。
　　4、工作人员：1至2人，专职，负责鉴定人员的报名、造册、办证等工作，要求具有高中以上文化程度，中级工或处级以上专业技术职务任职资格，从事培训考核工作3年以上，了解职业技能鉴定有关政策法规。
　　5、设备维修、保养人员：1人，专（兼）职均可，负责鉴定所设备维修、保养及材料管理，要求具有高中以上文化程度，有本专业高级工职业资格证书。
　　6、计算机管理人员：1人，专职，负责档案管理、数据处理和网络维护工作，要求具有计算机操作员高级工以上职业资格证书，并具备该专业大专以上毕业证书。
　　7、考评人员：3至5人，鉴定所自有考评人员每职业（工种）不得少于3人，并应具备相应职业（工种）的考评人员资格证书。
　　8、财务管理人员：1人，专（兼）职均可，要求高中以上文化程度，具有财会人员证书。
　　二、场地、设备的配置
　　1、办公室用房：不少于30平方米，并配有相应的办公设备、通信设备和计算机及相应的职业技能鉴定考务管理系统、打印机。
　　2、理论知识考试场地：不少于60平方米，30套课桌椅，讲台，黑板等设施齐备，并有良好的照明和通风条件。
　　3、实际操作技能鉴定场地：设备可以满足20人同时鉴定的需要，并符合环境保护、劳保、安全和消防等各项要求。
　　4、检测场地、设备：可以满足至少3个考评员同时开展测评打分的需要。
　　5、对某一具体职业，其技能考核、检测评分等场地设备的要求，参照建立职业技能鉴定所得条件和标准执行。以上场地属自有的，需提供产权证明；属租用的，租期应在3年以上，并提供租赁合同。
　　三、审批流程
　　1.受理
　　2.审查及现场勘验
　　3.审批