各区、县（市）人力资源和社会保障局，各有关单位：

为进一步落实好“兴沈英才计划”，优化营商环境，根据工作要求，结合我市实际，制定《关于“高精尖科技优才选拔奖励”“产业急需紧缺人才奖励”“人才贡献专项奖励”三个实施细则的补充通知》，现予以印发，请遵照执行。

（此页无正文） 

沈阳市人力资源和社会保障局

2022年10月12日

（此件主动公开）

关于“高精尖科技优才选拔奖励”“产业急需紧缺人才奖励”“人才贡献专项奖励”三个实施细则的补充通知

2022年，根据“兴沈英才计划”，我们出台制定了《沈阳市人力资源和社会保障局 沈阳市财政局关于印发<沈阳市高精尖科技优才选拔奖励实施细则>的通知》（〔2022〕23号）、《沈阳市人力资源和社会保障局 沈阳市财政局关于印发<沈阳市人才贡献专项奖励实施细则>的通知》（〔2022〕24号）、《沈阳市人力资源和社会保障局 沈阳市财政局关于印发<沈阳市产业    急需紧缺人才奖励实施细则>的通知》（〔2022〕25号）三个实施细则，为进一步规范奖励事项，精准、高效推动奖励政策落实落地，从人才工作实际出发，现将三个实施细则进行补充如下：

一、“高精尖科技优才选拔奖励”申报时间为每年4-5月。各企业（单位）向各区、县（市）人社部门申报时限不超过25个工作日；各区、县（市）人社部门完成初审、选拔、公示并向市人力资源社会保障局择优推荐的时限不超过25个工作日；市人力资源社会保障局汇总复审、评审公示、上报审定一般不超过30个工作日；审定后，奖励资金于10个工作日内完成拨付。

二、“产业急需紧缺人才奖励”申报时间为每年6-7月。各企业（单位）向各区、县（市）人社部门申报时限不超过25个工作日；各区、县（市）人社部门完成初审、选拔、公示并向市人力资源社会保障局择优推荐的时限不超过25个工作日；市人力资源社会保障局汇总复审、评审公示、上报审定一般不超过25个工作日；审定后，奖励资金于10个工作日内完成拨付。

三、“人才贡献专项奖励”申报时间为每年7-8月；各企业（单位）向各区、县（市）人社部门申报时限不超过25个工作日；各区、县（市）人社部门完成初审、公示并向市人力资源社会保障局推荐的时限不超过25个工作日；市人力资源社会保障局汇总复审、公示上报一般不超过20个工作日；审定后，奖励资金于10个工作日内完成拨付。

四、本通知自印发之日起实行，由市人力资源社会保障局负责解释。