3月24日，沈阳市人力资源和社会保障局联合辽宁省财政厅、省人社厅、沈阳市财政局及浑南区应急管理局，共同走进沈阳亨通光通信有限责任公司，开展“党建引领筑防线、工伤预防护发展”主题宣传活动，为企业职工送上“工伤预防政策礼包”，助力构建安全生产长效机制。

多级联动聚合力 政策宣讲零距离

活动聚焦企业安全生产实际需求，通过“政策宣贯+案例警示+技能实训”的多元模式展开。沈阳市人社局积极组织工伤保险业务骨干、安全生产专家成立党员先锋服务队，现场设置政策咨询台、案例展示区、技能实训区三大板块，吸引200余名企业管理者及一线职工参与。在政策宣讲环节，沈阳市人社局工伤保险处负责人围绕《工伤保险条例》核心条款，结合沈阳市近年工伤认定典型案例，深入解读工伤认定标准、理赔流程及争议处理要点，并针对企业高频问题现场答疑。

以案为鉴强意识 实战演练提技能

活动创新采用“情景化教学”模式，中安力盾安全专家依托企业生产场景，还原机械操作、高空作业等6类高风险环节的隐患点位，通过VR设备模拟触电、物体打击等事故体验，让职工身临其境感受违规操作的严重后果。在急救技能实训区，专业救护师演示心肺复苏、创伤包扎等应急技术，职工分批进行实操考核，通过率达95%。为强化学习效果，活动增设“安全技能大比武”环节，企业班组代表参与灭火器使用、应急疏散等竞赛项目，浑南区应急管理局专家现场评分并指导规范操作。“这种‘讲练结合’的方式，比单纯听课更让人印象深刻！”参与竞赛的车间班长表示。

党建赋能长效机制 政企共筑安全防线

沈阳市人社局工伤保险处负责人表示，此次活动是“党建+工伤预防”深度融合的实践探索，通过省、市、区三级部门联动，既压实了企业主体责任，也打通了政策落地“最后一公里”。下一步，市人社局将通过大数据分析确定重点工伤预防企业，联合财政、应急管理、卫健、工会等联席单位共同针对重点行业开展定制化培训，提高行业工伤预防意识。

亨通光通信公司负责人表示，将以此活动为契机，进一步健全“班组日查、车间周检、企业月评”的三级预防体系，并将工伤预防纳入党员责任区考核指标，切实筑牢安全生产防线。