2月12日，2024年度市人力资源社会保障局党支部书记工作述职评议考核会议召开。局党组成员、副局长、局机关党委分管日常工作的常务副书记李霞同志参加会议并讲话。局机关党委委员、局属事业单位党委（总支）书记、局机关党支部书记、局“两代表一委员”、局属事业单位党办负责人、局机关各党支部党员代表参加会议。

会上，4名党支部书记首先发言述职。他们结合各自支部的实际情况，详细汇报了过去一年中在党建工作方面所取得的成效、存在的问题以及未来的工作打算。述职内容充实、条理清晰，充分展示了各支部在党建工作中的积极探索和显著成效。与此同时，其他17名党支部书记则通过书面形式进行了述职，同样对各自支部的党建工作进行了全面而深入的总结。

在听取了各位党支部书记的述职后，李霞同志按照“一述一评”的方式，对现场述职的书记逐一进行了点评。她充分肯定了各支部在党建工作中所取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足，并提出了具体的改进意见和建议。李霞同志强调，作为党支部书记，要切实增强责任感和使命感，不断提高党建工作水平，为推动人社事业高质量发展提供坚强的政治保证。

会议还对过去一年局机关基层党建工作进行了全面盘点。与会人员一致认为，在过去的一年里，局机关各支部在党建工作方面取得了显著成效，党员队伍的整体素质得到了明显提升，党组织的凝聚力和战斗力不断增强。同时，大家也清醒地认识到，面对新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，局机关党建工作还面临着许多新的挑战和机遇。

在此基础上，会议对2025年局机关党建工作进行了全面部署。会议指出，新的一年里，局机关党建工作要紧紧围绕践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线这一主线，进一步强化抓党建的担当、涵养抓党建的情怀、提升抓党建的能力、务实抓党建的作风。要以高质量机关党建为引领，推动人社工作实现高质量发展。同时，会议还对加强党员队伍建设、创新党建工作方式方法等方面提出了具体要求。