各区、县（市）、开发区人力资源和社会保障局，市直各有关部门，各有关单位：

为深入实施人才强市战略，激励高层次人才发挥引领作用，根据《沈阳市人民政府办公厅关于建立沈阳市政府特殊津贴制度的意见》（沈政办发〔2016〕56号），市人力资源社会保障局组织开展了2022年度享受沈阳市政府特殊津贴人员选拔工作。经组织推荐、专家评审和公示，并经市政府批准，确定陈锡民等25名同志享受2022年度沈阳市政府特殊津贴。现将名单予以公布并就有关事宜通知如下：

一、实行沈阳市政府特殊津贴制度，是市委、市政府从我市实际出发，加强人才队伍建设，关心爱护高层次专业技术人才，更好衔接国务院政府特殊津贴制度的一项重要举措。各地区、各部门和有关单位，要充分认识市政府特殊津贴制度的重要意义，将其作为实施人才强市战略、创新驱动发展战略的重要举措切实抓紧抓好，为推动高质量发展提供坚强人才保障。

二、享受市政府特殊津贴人员是推动我市科技进步、经济发展、文化繁荣、社会和谐的骨干力量，在我市经济社会发展的各条战线上发挥着重要作用。各有关单位要采取多种措施，为充分发挥享受市政府特殊津贴人员的作用创造条件，支持他们面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，在科技创新、成果转化、人才培养、决策咨询、科学普及等方面发挥积极作用。要大力宣传享受市政府特殊津贴人员的突出业绩、重大贡献和先进事迹，弘扬他们矢志爱国奉献、勇于创新创造的精神，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

三、享受市政府特殊津贴人员要珍惜荣誉，增强使命感责任感，发挥传帮带作用，带动我市各类人才扎实工作、开拓创新、锐意进取，为奋力推动新时代沈阳全面振兴全方位振兴实现新突破，努力建设国家中心城市而不懈奋斗。

四、根据《沈阳市人民政府办公厅关于建立沈阳市政府特殊津贴制度的意见》（沈政办发〔2016〕56号）有关规定，向享受2022年度沈阳市政府特殊津贴人员每人一次性发给2万元津贴，由市财政专项列支，拨付至其所在单位，各单位要及时足额、依法依规发放给个人。证书领取工作，请与我局人力资源开发与市场处联系。

电话：22721868

地址：沈河区青年北大街16号1405室

附件：2022年度享受市政府特殊津贴人员名单

沈阳市人力资源和社会保障局

2022年12月2日

附件

2022年度享受市政府特殊津贴人员名单