单国峰代表：
您提出的关于加强新职业培训工作支持新兴产业快速发展的建议收悉，现答复如下：
为贯彻落实党的十九大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，国家、省先后出台了若干相关政策文件：《关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发〔2018〕66号）以及《关于贯彻落实人力资源社会保障部 财政部 国务院国资委 中华全国总工会 全国工商联＜关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的指导意见＞的通知》(辽人社〔2021〕20号)。要求在企业全面推行新型学徒制培训。
按照“政府激励推进、企业加大投入、培训机构积极参与、职工踊跃参加培训”的原则，采取“校企双制、工学一体”的培养模式，以 “招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的培养体系。将“学习”与“工作”相结合，从而使学徒在专业知识、操作技能、职业素养等发面的技能水平得到提升，为企业发展提供技能人才支撑。
今年我们还出台了关于高技能人才培养方案，在企业开展技师、高级技师培训工作。这样在企业形成了立体全方位技能人才培训体系，为企业发展提供坚实人才保障队伍。企业按要求开展培训，政府还会予以培训政策补贴，新型学徒补贴标准是培训后拿到中级、高级工职业等级证书的每人补贴为5000元、6000元，直补企业；培训后拿到技师、高级技师职业等级证书补贴标准是3500元、5000元。对学徒培养规模大、质量高、效益好的企业、培训机构，优先扶持建设高技能人才培育基地，优先推荐高技能人才培养先进单位等;对优秀企业导师，优先扶持建设沈阳市技能大师工作室等。
感谢您对市人社局工作的重视和关心。

沈阳市人力资源和社会保障局
2022年3月10日