徐冰委员：

您的《关于政府要架好高校与社会的四座桥梁的提案》已收悉。感谢您对我市高校应用型人才培养工作的关注和支持，市人社局对您的建议高度重视，多次组织相关部门认真研究，现将有关情况答复如下：

一、关于您提出的“政府实时关注社会需求动态，为大学生搭建学校与企事业单位的信息化共享平台”建议的答复情况

近年来，市人社局聚焦高校毕业生的高质量就业工作，实时关注社会需求动态，积极搭建高效的就业信息共享合作平台，主要工作情况如下：

（一）创建沈阳市驻沈高校联盟。2023年9月，组建联盟，并成功召开第一次驻沈高校联席会议。2024年3月，在第二次驻沈高校联席会议中，来自东北大学、辽宁大学等40所驻沈高校，吉林大学、东北财经大学、内蒙古民族大学等17所“东北五市”重点院校的就业服务负责人汇聚一堂，共同促进东北区域人才链与产业链的高效匹配，共同谋划高校毕业生就业发展。会议推出了访企拓岗、就业奖励、创业项目、就业培训等11个合作项目，服务范围覆盖大学生从在校期间到扎根城市的全生命周期。

（二）举办东北亚（沈阳）人才交流大会。2023年10月，首届东北亚人才交流大会圆满举办，本次大会立足辽宁省、辐射东北地区、连通东北亚且在全国具有较大影响力，通过搭建各类交流展示平台和招才引智载体，加速聚集创新创业人才，建立项目对接机制。在招聘活动中，共征集到东北区域“三省一区”7753家企事业单位提供的岗位15.1万个。入场求职人数总计约2.2万人，现场收到人才简历4.2万份，达成就业意向近3600人。

（三）开展各类面向我市高校毕业生的招聘活动。一是开展“五送进校园”活动。2023年共开展12场线上线下招聘会活动，为高校毕业生提供招聘岗位2331个，共计招聘18555人；二是开展大中城市联合招聘活动。2023年沈阳站专场活动中共邀请了222家单位参加招聘活动，其中外地参会单位61家，沈阳本地参会单位161家，提供招聘岗位1542个，招聘5082人；三是开展“心系辽宁 情注家乡”招聘活动。2023年共参加企业553家，提供招聘岗位7451个；四是开展“职引未来”就业服务周活动。2023年12月联合沈阳大学、大东区人社局、浑南区人社局，在沈阳大学召开职引未来——2023年全国人力资源市场高校毕业生（沈阳市）就业服务周，全力打造招聘洽谈会的沈阳模式。活动期间共提供优质岗位1059个；五是启动舒心就业“七进”行动。截至2024年3月，已组织一次舒心就业进校园行动。招聘会中，参会企业共69家，提供招聘岗位4161个。

二、关于您提出的“政府帮助学校进一步组织和开展社会实践活动，为高校与企业搭建桥梁和平台”建议的答复情况

为顺利衔接高校毕业生从学校步入社会的这一阶段，加深其对职业与行业的认知，帮助其增强岗位实践经验，提升其就业竞争力，促进其市场化社会化就业，我局持续开展就业见习工作，重点解决离校未就业大学生的就业问题。

2020年起，面向毕业学年的高校大学生，在就业观念形成的关键时期，在现有就业见习政策的基础上，新增一批有意愿开设见习岗位的普通高等学校和科研院所作为见习单位。院校类见习单位的岗位设立在学校的内部机构、下属企业或科研项目，见习岗位类型有行政管理、教学科研、校办企业等16类岗位。优先组织低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭中的大学生，以及特困、残疾、获得国家助学贷款及烈士子女大学生参加见习。为毕业学年高校毕业生提升就业能力、增加就业机会，帮助其尽早实现就业。院校类见习的见习期为3个月。补贴包含基本生活费和指导管理费。基本生活费标准为1000元/人月，指导管理费标准为150元/人月。基本生活费和指导管理费由财政全额补贴。至今已有5600名毕业学年高校毕业生参加院校见习。

三、关于您提出的“政府和企业能够通力合作，积极为高校老师提供挂职实践的桥梁和渠道”建议的答复情况

我局立足自身职能，从促进高校毕业生就业创业的视角，推动高校老师等深度参与我市高校毕业生的创业工作。2023年制发沈阳市大学生创业导师政策。通过整合创业导师资源，搭建创业者与创业导师对接平台，强化对创业工作的指导和服务。在全市范围内征集具有创业就业指导专业知识、能力的专家学者、企业家及专业人士选聘为沈阳市大学生创业导师，为创业者提供导向性、专业性、实践性指导服务。截至目前，共选聘大学生创业导师234人。依托沈阳市大学生就业创业指导站征集在技术、产品、模式等方面有创新的创业项目，根据创业项目需求、导师指导模式，匹配创业导师为项目开展“一对一”创业指导。创业导师每结对1名大学生或1个大学生团队进行创业辅导的，可享受2000元的综合性补贴；指导大学生或大学生团队在沈新办企业连续经营12个月以上的，可享受8000元绩效性补贴。按照政策规定，2023年首次征集大学生创业项目74个，最终选定30个创业项目匹配创业导师进行指导。

四、关于您提出的“为高校搭建跨出校门的大思政教育之桥，从社会现实中汲取经验，引导大学生践行大思政课理念”建议的答复情况

我局高度关注高校大学生的思政教育工作。思政教育有助于引导大学生树立正确的就业观念，帮助大学生正确认识就业问题，并以积极的心态迎接就业挑战、解决就业困难，提升大学生就业质量。主要工作情况如下：

（一）组织“博士沈阳行”活动。通过组织博士参观工业园区、中国工业博览馆、沈阳故宫等参观点位，向博士展现流淌在城市基因中的厚重蓬勃的城市魅力。让学子感受到沈阳工业文创的绚烂、友好宜居的人文情怀，感受到沈阳对“财富”的追求变成对“才富”的渴求的坚强决心。

（二）组织“万名学子沈阳行”系列活动。通过带领高校学子走访我市重点企业与产业园区，向高校学子展现沈阳就业环境与发展前景。活动走访期间向高校学子宣传我市就业创业政策，向学子们展现我市求才若渴的心态。截至目前，共开展54场活动，累计组织6735名参观了沈鼓集团、东软集团等我市知名企业，游览历史文化展馆沈阳故宫、中国工业博物馆、辽宁省科技馆等。

（三）设立在沈优秀大学生风采录。依托高校联盟，在观念引导方面，推出“在沈优秀大学生风采录”，以高校推荐、联盟评选的方式推出100名在沈优秀大学生，并集中向重点链上企业推荐。短期目标是让实践型和素质型人才有实现“跨阶就业”的机会，长期导向是希望树立“早就业、早发展、肯学习、善实践”型大学生就业成功案例，引导学子摒弃缓就业和不就业的错误观念，树立更加积极向上的就业观。

尊敬的徐冰委员，未来工作中，市人社局将继续全力以赴地做好我市高校应用型人才培养工作，将其作为促进人才发展、推动社会进步的重要任务。面对当前复杂多变的就业环境，将采取一系列措施，积极应对挑战，努力为高校毕业生提供更加优质、精准的就业服务。加强与高校、企业等各方合作，共同推动就业市场的健康发展。通过加强信息共享、促进供需对接，帮助高校毕业生更好地了解市场需求，找到适合自己的就业岗位，持续注重提升高校毕业生的综合素质和就业能力，帮助高校毕业生提升就业竞争力，实现更高质量的就业。为沈阳市落实人才强市战略，打造国家级中心城市贡献人才力量。

沈阳市人力资源和社会保障局
2024年5月22日