马世轩委员：

您提出的关于重视广大青年就业创业问题的提案收悉，现答复如下：

一、关于您提出的“推动政策落实”建议的落实情况

近年来，我市为进一步做好引才、用才工作，出台大量的吸引人才政策，在一定程度上缓解了毕业生生活压力、购房压力。2023年3月，经市人社局领导多次研讨，正式出台《沈阳市人力资源和社会保障局等八部门关于印发〈沈阳市高校毕业生首次购房补贴实施细则〉等6项人才政策实施细则的通知》，进一步提升了购房补贴、生活补贴的覆盖面，同时降低了申领补贴的门槛，切实保障了来沈留沈就业青年的利益。仅2020年—2023年期间，生活补贴持续为3.95万人发放补贴，购房补贴持续为5.08万人发放补贴，让9.03万来沈留沈就业创业的青年人才享受到政策的帮扶。

二、关于您提出的“注重对接服务”建议落实情况

近年来，我市为进一步做好人才吸纳、人才服务工作，全市14个公共人力资源服务市场不间断地开展各类招聘活动，同时搭建了“舒心就业平台”，将“求职招聘”“档案查询”“政策指引”等服务整合到线上平台，方便毕业生一站式查询，并有针对性地开展招聘、直播带岗等活动。2023年，市人社局先后组织了“博士沈阳行”“东北亚（沈阳）人才交流大会”“万名学子沈阳行”等人才活动，先后走进沈鼓集团、东软集团等我市知名企业，并在沈阳农业大学组织了就业指导培训和职业生涯规划活动，进一步促进青年人群就业。

三、关于您提出的“加大教育改革”建议落实情况

近年来，我市为打破校企壁垒，为高校与企业搭建平台积极采取行动。在沈阳市外，市人社局成立人才工作站，在工作站选址方面面向500家链上企业进行问卷征集，根据企业期盼确定建站地址，根据企业需求，设计种子工程、苗圃工程、安心工程核心服务内容。同时我市向各高校人才工作站发放宣传物料，并做好人员培训工作，确保工作站能够顺利运营并发挥实效。目前已完成建站工作并于2024年计划逐步开展相关人才活动；在沈阳市内，市人社局开展“五送”进校园活动。2023年依次走进沈阳化工大学、沈阳工业大学、沈阳理工大学、沈阳农业大学、沈阳工程学院、辽宁大学共6所高校，组织开展12场线上线下招聘会活动，为高校毕业生提供招聘岗位2331个，累计招聘18555人。

四、关于您提出的“拓展企业岗位”建议落实情况

近年来，为加大对民营经济支持力度，降低企业用工压力，同时鼓励企业吸纳高校毕业生就业，市人社局出台“企业录用高校毕业生一次性用工补助”与“企业吸纳高校毕业生社保补贴”两项补贴政策。2020年—2023年，“企业录用高校毕业生一次性用工补助”累计补贴1.06万人；“企业吸纳高校毕业生社保补贴”累计补贴1.12万人。切实解决了2.18万名高校毕业生在沈就业的问题。

五、关于您提出的“培训职业技能”建议落实情况

近年来，为缩小市场需求与教育供给间的差距，市人社局持续开展就业见习工作。2023年通过各类渠道新征集企业发布青年就业见习岗位7293个，新增参加见习4067人。切实帮助大学生增强岗位实践经验，提升就业竞争力，促进市场化社会化就业。同时积极开发各类岗位鼓励高校毕业生到基层就业，每年组织开展“三支一扶”和“基层公共岗位服务计划”工作，并对高校毕业生到县域地区重点企业就业提供专项生活补贴与安家费，一方面充实各类基层岗位，另一方面缓解毕业生就业压力。

六、关于您提出的“注重培育吸纳”建议落实情况

自2018年起，沈阳市开展了“双元制”校企合作项目建设，截至2023年底已有11家企业与职业院校签订校企合作项目建设协议，解决了企业招工难，学生毕业就业难的问题，企业与学校签订订单班，双向合作培养合作协议，学生进校即招生，毕业即进厂的培养模式。2023年又推出“校企双制”项目，进一步开展订单班培养模式，形成政校企联盟模式。同时每年开展高校毕业生专业转换和职业能力提升行动，为高校毕业生加强技能提升培训和技能转换培训，提高学生就业率。

七、关于您提出的“自主就业创业”建议落实情况

近年来，我市为支持高校毕业生多元化就业，市人社局先后出台了“高校毕业生灵活就业保险补贴”与“大学生创业场地补贴”强化我市高校毕业生灵活就业创业保障。2020年—2023年期间，“高校毕业生灵活就业社保补贴”补贴1253人；“大学生创业场地补贴”补贴820人，切实为2073名符合条件的有需求的高校毕业生自主就业创业赋能增效。

感谢您对人力资源和社会保障工作的重视和关心！

沈阳市人力资源和社会保障局

2024年3月13日