市政协十六届五次会议《关于深化“技师+工程师”联合攻关模式培育新质生产力技能人才的提案》(第210号)的答复报告
发布时间:2026-06-02       来源:沈阳市人力资源和社会保障局

张文良委员:

您提出的关于深化“技师+工程师”联合攻关模式培育新质生产力技能人才的提案我们收悉,现答复如下:

一、推进相关创新主体申报科技奖励

2025年12月30日,辽宁省人民政府办公厅印发了《辽宁省人民政府关于2024年度辽宁省科学技术奖励的决定》,公布了辽宁省科学技术奖名单。我市创新主体取得佳绩,在科学技术最高奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖和国际科技合作“五大奖”中均有斩获,实现基础研究、技术创新、成果转化全领域覆盖。一是关键技术突破应用,优势产业转型升级。二是基础研究厚积薄发,原创能力显著提升。

二、推进关键核心技术协同攻关

积极探索协同攻关组织机制,聚焦重点产业、重点企业、重点产品,科学绘制机床、工业机器人、压缩机、航空发动机、集成电路装备、医疗装备等重点产业的创新图谱,支持企业通过“揭榜挂帅”等方式协同开展技术攻关,推进关键核心技术攻关项目,其中围绕高端装备、航空、集成电路、医疗装备等重点产业集群布局了26个重大科技专项,在五轴加工中心、工业机器人、航空发动机、高性能CT等“卡脖子”领域取得突破性进展,累计解决关键核心技术问题337项,开发形成新产品、新工艺、新装备等199个。

三、提供育人平台

依托我市重点产业集群龙头企业和骨干职业院校(技师学院),联合组建若干区域性、行业性‘技能人才创新联盟’的建议,市总工会高度重视,切实推动各项举措落地落细、见行见效:

一是组建沈阳工匠学院联盟,搭建协同育人核心平台。为打造“统一规划、资源共享、协同育人、共建共赢”的工匠培育新生态,市总工会牵头指导沈阳工匠学院(沈阳职工大学),联合全市21家重点产业龙头企业、骨干职业院校(技师学院)正式签署战略合作协议,共同组建“沈阳工匠学院联盟”。推动技师与工程师双向联动、优势互补、协同发力,为“技师+工程师”联合攻关模式落地实施提供了坚实载体,逐步构建起具有沈阳产业特色、适配发展需求的工匠学院体系。

二是搭建创新成果转化平台,强化联合攻关支撑保障。聚焦提案中强化创新协同的核心要求,在沈阳工匠学院重点建设沈阳职工创新创造成果展示转化中心,坚持以“产业链”需求为导向、以“创新链”突破为引擎、以“人才链”育成为支撑、以“资金链”注入为活水,整合各类创新资源,健全完善成果转化机制。为沈阳“3+4+3”产业体系建设、“1182”工程落地实施筑牢职工创新根基、汇聚产业发展动能。

三是强化多方协同联动,凝聚工作推进强大合力。积极加强与市工信局等相关部门的沟通协作,建立健全联动工作机制,统筹政策支持、优化资源调配。主动对接我市重点产业集群,精准摸排企业技能人才需求,切实把提案中的合理化建议转化为培育新质生产力技能人才的具体实践,转化为推动我市产业高质量发展的实际成效。

下一步,我们联合相关单位将以提案为契机,进一步优化技能人才培养优势资源,不断丰富协同育人、联合攻关的载体形式,强化创新成果转化应用,加大技能人才培养、评价、激励力度,着力提升技能人才队伍的创新能力和专业素养,为沈阳培育新质生产力、实现高质量发展提供坚实的技能人才支撑和保障。



沈阳市人力资源和社会保障局

2026年5月26日