2023年，沈阳市人社局全面在市委、市政府的正确领导下，在司法部门的有力指导下，进一步增强法制观念，健全行政执法工作机制，规范行政执法行为，有效提升沈阳人社行政执法工作质量和水平。现将2023年度全局行政执法统计工作总结如下：一、已确认的行政执法主体情况

1.职权主体数量：1个；

2.授权主体数量：1个；

3.委托主体数量：1个。

二、行政执法人员总体情况

1.在岗在编人员数量：共计68人；

2.参加培训考试合格人员数量：共计332人；

3.调离执法岗位人员数量：共计4人

三、法制审核总体情况

1.法制审核人员配备数量：8人；

2.具有职业法律资格人员数量：2人；

3.法制审核人员日常培训情况：按照年度法制宣传计划，通过培训会、实地检查案例分析等方式进行培训；

4.2023年度法制审核案件数量：0件；

5.法制审核纠正案件数量：0件。

四、“行政执法事项清单”编制和公开情况

按照《关于印发沈阳市深入推进“三项制度”推动严格规范公正文明执法实施方案的通知》要求，已编制完成我局《行政执法事项清单》，并于2023年8月30日在局官方网站公示，目前继续执行。

五、涉企检查计划管理情况

1.开展编制（非安全领域）涉企检查计划数量：0件；

2.检查计划落实数量：无检查计划；

3.同比去年变化数量：无变化；

4.发生处罚、处理案件数量：0件；

5.开展企业回访情况：已建立办案回访制度；

6.年度检查计划实施情况，年底前是否已报送同级司法行政机关：0检查计划。

六、涉企检查备案情况

1.开展的涉及安全领域涉企检查数量：0次；

2.年度安全领域检查实施情况，年底前是否报送同级司法行政机关：无相关检查；

3.开展的涉及国家、省、市政府部署的专项检查次数：0次；

4.专项检查结束后30日内，是否及时备案检查有关情况：年度0检查计划，不涉及备案事项。

七、开展行政执法人员培训情况

1.各地区、各部门开展本执法领域专业培训情况：按照年度法制宣传计划，通过“法治人社大讲堂”等线上线下活动，组织全局执法人员进行执法培训；

2.各地区、各部门参加执法资格考试培训情况：按照执法资格考试时间安排，已组织相关考试培训。

八、自由裁量权基准制度建设情况

1.细化裁量权基准数量：行政许可8项，行政检查8项，行政处罚46项；

2.动态调整情况：2023年度无动态调整内容。

九、行政执法决定公开情况

1.行政执法决定总数：行政检查0项，行政许可610项，行政处罚0项；

2.行政许可、行政处罚决定公示公开数据：已全部通过沈阳市政务服务网、局官网、信用中国、报纸等渠道进行公示公开。

十、重大行政处罚备案总体情况

1.2023年总体备案数量：0件；

2.涉企重大处罚数量：0件；

3.提出备案建议数量：无。

十一、行政执法音像记录设备配备情况

1.行政执法音像记录设备与行政执法人员配备比例：目前我局行政执法音像记录设备有“执法记录仪36台、录音笔1支”，共占比55.2%。

2.固定场所记录设备情况：举报接待室监控

3.将音像设备采购纳入预算情况：我局执法音像记录设备与行政执法人员比例已达到55.2%，目前能够满足执法工作需要，故暂无采购执法记录设备计划。

十二、落实行政执法责任制情况

2019年我局制发《沈阳市人社局行政执法责任制》，依法规定市人社局各处室、局属各单位执法职责，明确执法性质、种类、权限，并分解到执法机构、处室相关岗位，予以明确职权运行的各个环节、责任主体等，严格按照法定权限和程序履行各项职能，实现行政权力运行规范透明，目前继续执行。

沈阳市人力资源和社会保障局

2024年1月30日