为加强劳动者权益保护，促进我市夜经济的健康发展，就夜班津贴发放的有关问题，我局印发了《沈阳市人力资源和社会保障局关于企业发放夜班津贴的指导意见》（下文简称《指导意见》）。

《指导意见》主要内容是：

一、“夜班津贴”的概念，劳动者在特殊岗位、特殊劳动条件下的额外或特殊劳动消耗而实行的一种工资补充形式。

二、“夜班津贴”的发放应符合国家、省、市相关法律法规及工资支付相关规定。

三、“夜班津贴”并非强制发放，为有条件的企业结合自身经营情况以及经济效益，与本企业工会进行集体协商，合理确定本企业的夜班津贴发放标准。

四、“夜班津贴”可计入企业的成本费用。

五、《指导意见》实施的时间。