11月11日，沈阳市第四届“舒心传技”职业技能大赛正式启动。选手在展示专业技能的同时，可与用人单位沟通，部分优秀选手当场进入面试环节，真正实现“比赛结束、就业启程”。

本届大赛全面升级赛制，着力打造“以赛促就业”示范样板。创新设置“技能比拼+岗位对接”机制，在每场赛事现场专设“企业观摩招聘区”，做到“观赛即考察、赛后即面试”。沈阳市人社局职业能力建设处王福亮表示：“我们推动竞赛与就业服务深度融合，针对紧缺专业，让选手在展示技艺的同时，对接优质岗位，落实以赛促训、以赛促业。”

为激励选手，大赛设立多层次奖励：第一名可直晋高级技师，第2至3名符合条件者晋升高级技师和技师，其余前6名符合条件者可在原技能等级基础上晋升一级。

本届大赛共设置59个赛项，精准对接沈阳市十大重点产业集群和产业链发展需求。后续将陆续开展智能制造工程技术、集成电路工程技术、工业互联网工程技术、人工智能工程技术等体现新质生产力发展要求的重点赛项。大赛期间还将组织多场特色招聘及校企对接活动，持续为技能人才就业兴业铺路搭桥。

大赛开启当日，作为首个开赛的核心赛项，老年人能力评估师项目紧扣“科学照护、精准服务”的现实需求，契合康养产业专业化、规范化发展方向。比赛采用“笔试+实操”考核模式，吸引了全市医疗机构、养老机构、职业院校的超200余名技能人才同台竞技。