根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定编制本报告。报告数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。

一、总体情况

2023年，市人社局紧紧围绕市委、市政府工作部署，认真贯彻落实《条例》，持续深化政务公开，不断推进政府信息公开工作做细做实。

（一）动公开方面。2023年，发布信息3500余条。其中，通过局门户网站、微博、微信等发布信息3200余条；通过新闻媒体发布信息300余条。

（二）依申请公开方面。收到并答复政府信息公开申请15件。其中，予以公开5件，无法提供（本机关不掌握相关政府信息）8件，其他2件，均按时限和要求进行了答复。本年度发生依申请公开行政复议3件。其中，2件行政复议结果维持，1件行政复议结果撤销。本年度发生依申请公开行政诉讼1件，尚未审结。

（三）政府信息管理方面。做好重点领域信息的发布，及时发布财务预决算信息；发布养老保险、工伤保险、失业保险的基金运行情况；发布就业创业信息、人力资源市场供求状况分析；发布事业单位人员招录信息等。

（四）政府信息公开平台建设方面。充分利用新媒体发展趋势，推动“一微一网一屏幕”自媒体宣传平台融合发展，实现专人维护运行、信息资源共享。充分利用微博、微信、网站全方位、多层面、广角度反映人社工作，让人社政策走进千家万户。

（五）监督保障方面。通过在线会议、视频交流、电话沟通等多种方式开展政务公开业务培训。为进一步提升政务公开工作能力，对部门开展政务公开考核。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

市人社局政务公开工作稳中有进，取得了较好的成效。但仍存在一些不足，主要表现在与社会公众的互动性、依申请公开工作的准确性仍需提高。为此，我们进行了改进：一是进一步加强政策宣传与互动，充分利用网站、热线电话解答群众问题，开展进企业、进社区、进校园、进商圈、进万家等多种形式的政策宣讲活动，与群众面对面的交流互动，为群众现场办理业务。二是办理依申请公开件时，为了更准确的答复申请人，我们主动加强与申请人沟通联系，充分了解诉求情况，保证答复的准确性，提高申请人的满意度。

六、其他需要报告的事项

市人社局参加了第十七届“515政务公开日”系列活动。参加了“企业诉求热线解”活动，局业务骨干到12345热线场地现场接听群众电话，同时为热线工作人员进行了培训。活动期间，通过办事大厅LED大屏幕发布活动信息、悬挂515活动条幅方式对活动进行了宣传。参加沈阳广播电视台“沈阳新政”节目录制3次，参加沈阳日报“民生连线”节目录制1次。

依据《政府信息公开信息处理费管理办法》收取信息处理费0元。

沈阳市人力资源和社会保障局

2024年1月24日