9月17日，在东北大学全球校友峰会暨沈阳市“双招双引”合作发展论坛上，沈阳市人力资源和社会保障局与东北大学签署校地合作框架协议。这是沈阳市驻沈高校联盟成立后，沈阳市人力资源和社会保障局与驻沈高校签订的第一个校地合作协议。

协议秉持“优势互补、平台互融、整合资源、共同发展”的原则，充分发挥校地双方在人才、信息、创业平台等方面的优势，全面加强沈阳市人力资源和社会保障局与东北大学在引才、育才、留才等方面合作，吸引海内外东大校友来沈留沈回沈。

据了解，双方将全面开展“百会引智”工作，构建引才汇智“强磁场”。成立“东大全球校友回家工作总站”，在国内外各城市校友会成立“校友回家工作站”。搭建东北大学校友企业库、人才库，挖掘信息资源，建立联系机制、绘制人才地图，推动校友企业总部回流、人才回流。联合人力资源服务机构为东北大学校友会提供“东大校友人才管家”服务，精准提供人力资源服务；强化“校—政—企”间沟通合作，推动重点科研项目、重大科研成果转化。

同时，共同推进“百企孵化”项目，垒筑东北振兴“智”高点。全力推介东北大学国家大学科技园、东创空间等参评人社部国家级创业孵化基地；全面支持东北大学国家大学科技园、东创空间、校友创业园，开展“沈阳市大学生创业园”建设。将学校优秀创业导师纳入沈阳市大学生创业导师库，创建东北大学就业创业指导站。共同筹划举办“东北大学全球校友创新创业大赛”“中国研究生创新实践系列大赛”等创新实践活动。全力支持东北大学在校生、毕业生创业发展。对东大校友创业项目在沈落地后，优先给予创业指导、项目资助和政策扶持，特别是加强对在校生的全流程政策引导服务，全方位的助力优秀创业人才成长发展。

当日，东北大学国家科创园“百会引智”服务基地和东北大学校友会“百企孵化”服务基地揭牌。