兴城市人力资源和社会保障局多举措整合提升窗口服务，大力推广“让数据多跑路、让群众少跑腿”工作模式，用实实在在的行动为企业和群众创造更智能更便利更精准的服务。

为进一步提高社保服务效率，兴城市人社局大力实施“互联网＋人社”服务，社保缴费申报实现全天候、全时段办理，极大降低了参保企业办事的时间成本。目前，全市参保企业网上缴费申报率达到90％以上。同时实行“不见面”资格认证服务。退休人员通过下载安装移动社保APP，即可足不出户完成生存认证，彻底解决了到社区集中认证、异地认证邮寄材料等问题。

兴城市人社局把服务好企业作为加强基层党建的重要抓手，继续完善“项目管家”制度，扎实推进“基层党建制度落实年”活动，推行“综合柜员制”经办方式。在业务大厅建立“好差评”制度，开展“人社服务快办行动”和证明事项告知承诺制。

兴城市人社局精准宣传解读国家减免社会保险费政策，加强与税务部门协调，主动与企业联系对接，及时答疑解惑。2020年，共为510家企业发放失业保险稳岗返还2022万元，稳定就业岗位1.36万个。同时，减免企业社会保险费近亿元。