“大学生参军退役后可以定向考入事业单位？”在沈阳每年两次的征兵宣传中，这个问题成为大学生关注的热点。

1995年出生的沈阳人小王，2013年考入北京中医药大学。毕业后，偶然听到征兵宣传中可以考入事业单位的消息，便坚定了他参军入伍，圆梦军营的想法。两年武警部队的经历，使得小王在各个方面更加干练，退伍不久便看到沈阳市人力资源和社会保障局发布的2021年面向退役大学生士兵开展的事业单位公开招聘公告。通过报名、笔试、面试、考核等程序，小王最终进入市人防事务服务与行政执法中心工作，成为一名事业单位管理岗位工作人员。

近年来，国家高度重视高校毕业生和退役军人等重点群体的就业问题。沈阳市从供给和需求两侧出发，在“双拥”工作上谋求新突破，从“招聘”工作上寻找切入点。印发事业单位定向招聘普通高校学校毕业生参军退伍人员的通知，每年拿出200个事业编岗位对大学生退役士兵进行专项招聘，并结合实际放宽事业单位定向招聘退役大学生士兵报名条件。凡符合条件，即沈阳市户籍，从沈阳市应征入伍，退役前取得入伍时在读学校的大专及以上学历，服义务兵役期满正常退役且无违纪行为的大学生士兵；非沈阳市户籍，但从沈阳市应征入伍，入伍前就读于驻沈普通高等学校，退役前取得入伍时在读学校的大专及以上学历，服义务兵役期满正常退役且无违纪行为的大学生士兵，都可以参加全市统一组织的事业单位公开招聘，合格后即可被录用。

类似于小王这样的例子不胜枚举，在此经验之上，沈阳市进一步对符合政府安排工作条件的退役士官群体开辟途径，突破以往安置在工勤岗位上的做法，同样采取定向招聘的措施，促使部分退役士官走上干部岗位。2017年至今，两项招聘共聘用803名退役军人进入事业单位工作，此举鼓励了高校毕业生参军入伍，拓宽了退役军人就业渠道，进一步夯实了重点群体就业的工作基础。