8月18日，2024沈阳C才节暨沈阳人力资源日活动在沈举行。

活动现场发布了沈阳市人力资源产业服务联盟十大创新发展行动计划，即——

贯标行动，发布东北首部系统性、规范性人力资源服务地方标准《人力资源服务规范》和《人力资源服务等级划分评定标准》；

旗舰行动，打造全国第一家舒心就业人力资源服务旗舰店；

AI+行动，自主研发交互式人工智能数字人“晓熙”；

政校企·园行动，进入高校为大学生提供专业、贴心、暖心的人力资源服务；

指数行动，构建“产业人才支撑指数”“产业人才集聚指数”“产业人才紧缺指数”三大指标；

灵零市场行动，建设灵活用工+线上零工持续迭代的沈阳“灵零平台”；

服务直通行动，组织人力资源服务机构进企业开展深度合作；

揭榜挂帅行动，采取“一对一”“多对一”的方式为全市十大重点产业集群企业提供管家型、全链条、全天候的专业化人力资源服务；

区域协同行动，加强人力资源服务跨区域交流合作；标尺行动，发布《沈阳市人力资源服务行业自律公约》。

“‘十大行动’致力行业生态建设，服务重点产业发展，立足全向多维服务，着力推进首发经济，将为沈阳乃至东北地区的人力资源市场注入新的活力与动力。”沈阳市人力资源和社会保障局相关负责同志表示。

活动中，沈阳人力资源产业服务联盟与驻沈高校联盟、沈阳市数字经济企业协会、沈阳市中小企业协会及社区等多方签署了合作协议，各方将在人才培养、技术创新、市场拓展等方面展开更加紧密的合作。这一系列合作举措的落地实施，将为沈阳打造人力资源服务新高地提供有力支撑。

为大力推动全市人力资源服务业健康发展翻开新篇章，接下来，沈阳市人社部门将继续秉承“创新、开放、合作、共赢”的发展理念，不断推动人力资源服务业的高质量发展，为沈阳全面振兴新突破三年行动提供坚实的人才保障和智力支持。

沈报全媒体记者：韩冰