由沈阳市人社部门与辽宁育能职业技术培训学校联合举办的高校毕业生专业转换及技能提升班开班。来自省内部分高校的应届毕业生将在未来3个月的时间里免费参加互联网营销师、人工智能训练师两个专业的培训学习，为未来就业拓宽渠道奠定基础。

早在2022年，沈阳市便聚焦进一步促进高校毕业生就业创业目标，针对高校毕业生所学专业与市场需求不匹配、应用技能不足的问题，启动了一项重要的举措——大学生专业技能转换及技能提升培训项目。这一项目旨在通过系统的培训，帮助更多大学生提升专业技能，增强就业竞争力，实现校园到职场的无缝衔接。

该项目面向辽宁籍或在辽宁高校就读的外省户籍的应届毕业生，提供涵盖大数据开发、软件系统操作、工业机器人操作及应用、无人机应用技术及维修、数字新媒体制作、物联网应用、5G通信技术应用、数控设备应用与检修等多个领域的14个专业的培训，累计培训4400余人。

为确保培训质量，沈阳市人社部门精心遴选了一批高质量的院校和培训机构，委托这些机构对学员进行3至6个月的专业培训。培训内容注重实操和应用，通过项目实战、模拟企业工作环境等方式，让学员在培训期间就能接触到真实的职场环境，从而更快地适应未来的工作需求。同时，鼓励培训机构与用人单位建立合作关系，为学员们提供更多的就业机会。还根据市场需求动态调整培训专业，确保培训内容与市场需求保持高度一致。

经过一段时间的培训和实践，许多学员已经初步掌握了所学专业的核心技能，并通过了专项职业能力考核，获得了相应的证书。这些证书不仅是对学员学习成果的认可，更为他们在就业市场上增添了有力的竞争砝码。

“自己对大数据知识很感兴趣，但一点儿都不了解，通过4个月的专业转换培训，使我很快成为大数据行业的一员。”毕业于长春理工大学的马也参加专业转换培训后感叹。马也是一名工商管理专业学生，毕业前夕，他报名参加了高校毕业生专业转换及技能提升培训，从零开始系统接受大数据应用开发知识的技能培训，结业后成为华瑞职业技能培训学校的一名数据分析师，实现了跨专业就业。

沈阳市人力资源和社会保障局职业能力建设处相关负责人表示，实施高校毕业生专业转换及技能提升培训项目，有助于离校未就业高校毕业生从校门到社会期间角色转换的平稳过渡。同时，该项目对促进和稳定全市就业形势、为沈阳经济社会高质量发展培养新型技能人才、优化技能人才结构也具有重要意义。下一步，将继续深化这一项目，不断优化培训内容和方式，提高培训质量，为更多的大学生提供优质的就业服务。同时，也将加强与用人单位和高校的合作，共同推动高校毕业生实现高质量就业和创业。