《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》（以下简称“办法”）规定，从2025年1月1日起，开始实施渐进式延迟法定退休年龄。6月4日，沈阳发布客户端、沈报全媒与市政府办公厅政务公开处联办的《民生连线》栏目，邀请沈阳市人社部门有关人士做客沈阳日报社5G直播间，就延迟法定退休年龄、自愿选择弹性退休等相关内容进行详细、权威的介绍，并现场回答读者和网友提出的问题。

【本期嘉宾】

沈阳市人力资源和社会保障局企业职工与城乡居民养老保险处副处长 齐卫军

沈阳市社会保险事业服务中心企业养老保险部工作人员 吴思瑶

【连线实录】

问：我今年45岁，从23岁大学毕业后就在企业就职，企业给我一直交社保，至今交了22年。今年我辞职了，以后想自己创业，如果我不再交社保的话，退休时候可以领取养老金吗？

答：您达到法定退休年龄，可以办理退休，并领取养老金，但由于缴纳的年份少，会影响最后领取养老金的金额。

问：家人今年44岁，准备病退，政策有什么变化吗？

答：按照相关规定，病退在2025年1月1日已经退出了历史舞台，那么现在执行的是病残津贴。现在44岁，建议可以再缴纳一年养老保险，然后在45岁的时候申请办理病残津贴。

问：我是1972年9月出生的男职工，弹性退休年龄如何确定？

答：职工达到国家规定的最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过3年。

你的法定退休年龄为62周岁，若满足最低缴费年限，那么可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。若该职工没有选择弹性提前退休，达到法定退休年龄62周岁时，可以退休；如果所在单位与其协商一致，还可以在62周岁至65周岁之间弹性延迟退休。

问：选择弹性退休时，最低缴费年限如何确定？

答：选择弹性提前退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到所选择退休时间对应年份最低缴费年限；选择弹性延迟退休的职工，申请按月领取基本养老金，应达到其法定退休年龄对应年份最低缴费年限。

提高最低缴费年限情况表

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问：延迟法定退休年龄与养老保险待遇有什么关系？

答：退休人员养老金水平与缴费年限、缴费水平挂钩，与退休年龄密切相关，也就是长缴多得、多缴多得、晚退多得。

问：跨省市养老保险转移有什么限制？

答：跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

1.外省户籍在沈阳企业参保，男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

2.返回户籍所在地就业或参保的；

3.经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；

4.达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

问：缴费年限是指实际缴费年限吗？

答：缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

问：如何查询自己的法定退休年龄和最低缴费年限？

答：目前提供三种官方查询渠道：“沈阳社保”微信服务号、社区就业一体机、社保中心自助查询机。推荐首选“沈阳社保”微信服务号这种方式，不仅可以测算法定退休年龄和最低缴费年限，还可以查询个人参保缴费情况、下载缴费证明、办灵活就业参保停保、社保卡挂失、补寄等多项社保业务，也会定期推送社会保险相关内容及政策解读，非常方便。

问：怎么查询打印自己养老保险缴费情况？

答：线上查询：微信搜索并关注“沈阳社保”微信服务号；点击左下角“智-办事”，进入“我的社保”-“权益证明”可查询并下载缴费证明。

线下查询：持身份证原件到任何一个社保分中心办事大厅自助查询机查询打印。

问：我曾经在外省市工作，外地的缴费年限可以合并计算吗？今后我想在沈阳交社保，如何办理？

答：外省市缴费年限可以合并计算。已在沈阳参保的人员符合转移接续条件的，可以申请办理养老保险关系跨省市转入，方法如下：

（1）网上办理：

方法一：已上国家转移平台的城市，转移人员可通过国家社会保险公共服务平台（网址：si.12333.gov.cn）申请办理，注册登录后点击“关系转移”—“社保转移申请”，录入信息后提交申请。

方法二：转移人员手机登录支付宝或微信，搜索“电子社保卡”小程序，在小程序中搜索“养老保险关系转移”，选择“企业职工基本养老保险关系转移申请”，按要求填入户籍地址、转入地和转出地信息后提交申请。

（2）线下办理：转移人员可以持本人身份证到现参保所在区社保分中心窗口提交申请。

退休年龄及缴费年限改革办法

具体内容

目前，参加基本养老保险的参保人可划分为三大类：

1.全部男性参保人（原退休年龄60周岁）；

2.女性参保人，身份为女干部或2004年1月1日（含）以后首次以灵活就业身份参保，原法定退休年龄为55周岁（简称“55岁退休女性”，原退休年龄55周岁）；

3.女性参保人，女职工（简称“50岁退休女性”，原退休年龄50周岁）。

（一）延迟法定退休年龄

1.男性参保人

每4个月延迟1个月，总体延迟3年，延迟到63周岁。也就是说，2025年1-4月满60周岁的男性参保人（出生日期1965年1-4月）将延迟1个月退休，即60周岁零1个月退休，比原退休时间增加1个月；2025年5-8月满60周岁的男性参保人比原退休时间增加2个月；以此类推，2036年9-12月满60周岁的男性参保人（出生日期1976年9-12月）将延迟至63周岁，比原有法定退休年龄增加3年。

2.55岁退休女性

与男性参保人延迟政策相同，每4个月延迟1个月，总体延迟3年，延迟到58周岁。也就是说，2025年1-4月满55周岁的女性参保人（出生日期1970年1-4月）将延迟1个月退休，即55周岁零1个月退休，比原退休时间增加1个月；2025年5-8月满55周岁的女性参保人比原退休时间增加2个月；以此类推，2036年9-12月满55周岁的女性参保人（出生日期1981年9-12月）将延迟至58周岁，比原有法定退休年龄增加3年。

3.50岁退休女性

与上述参保人延迟政策不同，每2个月延迟1个月，总体延迟5年，延迟到55周岁。也就是说，2025年1-2月满50周岁的女性参保人（出生日期1975年1-2月）将延迟1个月退休，即50周岁零1个月退休，比原退休时间增加1个月；2025年3-4月满50周岁的女性参保人比原退休时间增加2个月；以此类推，2034年11-12月满50周岁的女性参保人（出生日期1984年11-12月）将延迟至55周岁，比原有法定退休年龄增加5年。

（二）自愿选择弹性退休

《办法》规定，达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前退休最长不超过3年，且退休年龄不能低于原法定退休年龄男性60周岁，女性55周岁、50周岁。在达到延迟后的法定退休年龄时，也可以自愿再延迟退休时间，但需要与单位协商一致，最长也不能超过3年。具体情况如下：

1.男性参保人

原法定退休年龄为60周岁，按照《办法》规定，法定退休年龄延迟到63周岁。那么该男性参保人在满足最低缴费年限的条件下，可以自愿选择提前最多3年退休，即60周岁退休。也可以与单位协商一致再延迟最多3年，即66周岁退休。

提前退休的年龄不能低于目前的60周岁。

2.55岁退休女性

与男性参保人自愿弹性选择退休时间的政策相同，法定退休年龄延迟到58周岁。那么该女性参保人在满足最低缴费年限的条件下，可以自愿选择提前最多3年退休，即55周岁退休。也可以与单位协商一致再延迟最多3年，即61周岁退休。

提前退休的年龄不能低于目前的55周岁。

3.50岁退休女性

与上述参保人有差异，按照《办法》规定，当法定退休年龄延迟到55周岁时，在满足最低缴费年限的条件下，可以自愿选择提前最多3年退休，即52周岁退休；也可以与单位协商一致再延迟最多3年，即58周岁退休。

提前退休的年龄不能低于目前的50周岁。

（三）提高最低缴费年限

各类参保人只有累计缴费满足最低缴费年限后，才能在达到法定退休年龄，并办理退休手续后，按月领取基本养老金。

《办法》规定，从2030年1月1日起，将逐年提高最低缴费年限，每年提高6个月，逐步从现阶段15年提高至20年。也就是说，2030年退休的参保人，累计缴费最低需15年零6个月；2031年退休的参保人，累计缴纳基本养老保险最低需16年，以此类推。直到2039年，最低缴费年限达到20年。

【重点关注】

“法定退休年龄计算”服务功能

（一）什么是“法定退休年龄计算”智能服务？

这是一项由沈阳市社保中心在全国率先推出的在线智能计算工具，通过选择出生年月、性别和身份信息，就可以即时获取法定退休年龄和对应的最低缴费年限。

（二）“法定退休年龄计算”智能服务的应用平台及渠道有哪些？

目前提供三种官方权威渠道，满足不同人群的查询需求：

1.“沈阳社保”微信服务号（推荐首选）。

该服务号不仅提供法定退休年龄和最低缴费年限的计算服务，还集成了个人参保缴费情况查询、缴费证明下载、灵活就业参保停保以及社保卡挂失补办等多项社保业务功能。此外，服务号还定期推送社保政策解读和办事指南，帮助参保群众及时掌握最新信息。

2.社区就业一体机。考虑到部分群众对手机操作不够熟悉，将“法定退休年龄计算”智能算法嵌入沈阳市近300个社区配备的近500台就业一体机上，为居民提供线下自助查询服务。

3.社保大厅自助查询机。全市各社保中心大厅均配备了自助查询机，为前来办事的群众提供便捷的查询服务。

（三）如何使用“法定退休年龄计算”服务功能？

1.“沈阳社保”微信服务号

第一步：微信搜索并关注“沈阳社保”微信服务号；

第二步：点击左下角“智-办事”——“我的社保”；

第三步：输入姓名、身份证号并完成人脸识别验证；

第四步：选择“法定退休年龄计算”功能；

第五步：选择出生年月、性别及原退休年龄信息，点击“计算”按钮，即可获取：改革后退休年龄、退休时间、延迟退休月数和最低缴费年限。

2.社区就业一体机

第一步：点击主页面“社会保险”服务入口；

第二步：选择“身份证登录”“社保卡登录”“电子社保卡登录”任一方式完成身份验证；

第三步：在查询菜单中找到并点选“法定退休年龄计算”功能;

第四步：选择出生年月、性别及原退休年龄信息，点击“计算”按钮，即可获取：改革后退休年龄、退休时间、延迟退休月数和最低缴费年限。

3.社保大厅自助查询机

第一步：点击主页面“法定退休年龄计算”服务入口；

第二步：选择出生年月、性别及原退休年龄信息，点击“计算”按钮，即可获取：改革后退休年龄、退休时间、延迟退休月数和最低缴费年限。

（四）“法定退休年龄计算”的亮点有哪些？

一是精准高效，可以避免手工误差，简单选择出生年月、性别和身份信息就可以查询法定退休时间和最低缴费年限。二是相比以前的法定退休年龄计算器，多了最低缴费年限查询的功能，在查询法定退休年龄的同时可以更加清楚地了解自己最少要缴多少年，便于参保人员进行缴费规划。

（五）“法定退休年龄计算”智能算法上线后带来了哪些改变？

在智能算法上线前，百姓需前往社保经办大厅，询问个人退休年龄和最低缴费年限相关问题。此前依靠人工查询的方式，工作人员比对表格手动计算，容易产生误差。同时，由于前来咨询、办理业务的人员较多，也会导致群众办事体验感欠佳。

智能算法上线后，参保人员无需再专门前往社保大厅，只要有手机，无论何时何地，都能自主测算自己和家人的法定退休年龄及最低缴费年限。对于习惯线下办理的群众，社保大厅也配备了自助一体机，百姓可在工作人员引导下进行快速查询，提升了办事效率与体验感。