11月14日，市人社局2025年度“业务大讲堂”第十期培训圆满结束，为本年度系列培训画上完美收官之笔。此次培训采用“线下+线上”双线并行模式，局机关年轻干部、局属事业单位及各区、县（市）人社局工作人员近200人踊跃参训。

本期课程紧扣失业保险新政落地实践，由局机关失业保险处三级调研员杨杨主讲。她深入浅出地解析大龄领取失业保险金人员参加企业职工养老保险的政策要点，结合典型案例剖析经办流程中的常见问题。互动环节，参训人员围绕基层执行难题热烈讨论。

“业务大讲堂”自2022年启动以来，已累计举办39期。2024年“处长讲堂”系列活动培训超1300人次。本年度在传承品牌优势的基础上，创新推出三大提升举措，即优化师资结构，从处级领导延伸至业务骨干与年轻干部，打造老中青结合的阶梯式讲师团队；升级课程体系，10期专题涵盖公务实务与民生热点，参训人数突破1800人次；创新培养模式，采用“政策解读+案例推演+现场问答”三维教学，全面提升年轻干部综合素质与实战能力。

未来，市人社局将持续深化“业务大讲堂”品牌建设，构建分层分类培训体系，全力锻造一支政策熟、业务精的人社铁军，为人社事业高质量发展筑牢人才根基。