3月25日，沈阳市人力资源和社会保障局召开全市“十五五”时期就业促进工作座谈会，为高标准高质量编制沈阳市“十五五”就业促进规划，广泛凝聚社会各界智慧与力量。

会议特邀部分区县人社部门负责同志、市人大代表、市政协委员、社区书记、专家学者，以及各类企业、高校、技工院校、科研院所、劳务品牌、创业孵化基地、人力资源服务机构等多方主体代表参与。

会上，各参会代表围绕全市“十五五”就业促进工作，结合自身领域实际与调研思考，踊跃发言、各抒己见。区县人社部门和社区代表结合基层就业工作特点，在就业服务精准化、技能培训本土化、重点群体就业帮扶等方面提出具体建议；企业、院校、等代表分别聚焦岗位供给扩容、产教融合深化、创业扶持优化、人力资源服务升级等关键环节提出建设性意见；专家学者、人大代表、政协委员等代表则从战略规划顶层设计、就业政策体系完善、就业质量提升等宏观层面，为规划编制提供专业思路与决策参考。针对各方提出的意见建议，市人力资源社会保障局相关部门负责人逐一回应，对可直接吸纳的内容明确落实路径，对需进一步研究论证的问题说明推进方向，确保意见建议件件有回音、事事有落实。

此次座谈会坚持问计于民、问需于民、问效于民，通过开门问策、集思广益，充分听取群众呼声、企业诉求、专家建议和社会期待，为“十五五”时期做好全市就业促进工作奠定坚实基础。市人力资源社会保障局将以更实的举措、更优的服务推动全市就业工作再上新台阶，助力打造市场化法治化国际化一流营商环境，努力在全省就业工作走在前、挑大梁，彰显省会担当。“十五五”时期，进一步升级“舒心就业”2.0，打造区域性就业集聚区和增长极，推动“投资于物”与“投资于人”紧密结合，促进人岗高效匹配，实现就业服务从“普惠供给”向“精准滴灌”转变，为沈阳建设东北亚国际化中心城市提供坚实的就业支撑和人才保障。