4月1日，由沈阳大学与沈阳市人力资源和社会保障局联合主办的东北亚人才港沈阳大学开港日暨沈阳市高校毕业生“五送进校园”系列活动在沈阳大学启动。活动期间，沈阳大学和市人社局主要领导深入活动现场巡场指导，与参会企业及求职学子亲切交流，详细了解岗位供给、人才需求、政策落实等情况，为活动开展把脉定向。双方还围绕校地人才合作、产教融合发展、毕业生就业服务等议题深入研讨，就进一步深化校地协同达成广泛共识。

作为2026年市本级首场大型综合校园招聘活动，本次活动线上线下共组织300余家企业参加，提供6690个优质岗位，涵盖高端装备、集成电路、生物医药及医疗装备、新一代信息技术等沈阳四大重点产业集群龙头企业，以及东北亚区域、沈阳现代化都市圈城市的重点企业。其中，121家用人单位现场提供2901个岗位，吸引超过2000名学生入场求职。线上线下累计收到简历3748份，初步达成就业意向743人；直播带岗专区在线观看人数达1.3万人次，各项活动数据较去年显著提升，充分彰显沈阳对高校毕业生的强大吸引力及产业发展对人才的旺盛需求。

为保障活动实效，本次活动打造六大特色亮点，构建全方位、全周期、精准化的人才服务体系。一是“五送融港”，将五大举措与“人才港口”场景深度融合，形成全周期人才赋能模式；二是“产教精准对接”，推行“产业需求清单+高校培养清单+岗位供给清单”三单联动机制，锚定产业人才缺口，推动产教深度融合；三是“全域联动发力”，构建“校园+都市圈”人才联动网络，促进人才资源跨区域流动；四是“数字赋能升级”，打造“线上+线下”一体化智慧求职平台，依托大数据分析提升人才服务精准度；五是“四维生态深化”，围绕“流动性、产业性、生态性、信息性”发力，推动“送信息”常态化、精准化，构建产才联动新格局；六是“就业服务集成”，整合多方资源形成青年就业全链条服务体系，融合征兵宣传、创业扶持与就业服务，实现全链条精准赋能。

活动现场设置十大服务专区，为求职学子及企业提供一站式、多元化服务。企业招聘区、沈阳现代化都市圈招聘区（含社会工作专业招聘专区）实现岗位精准匹配；创业项目展示区、政策咨询区、新阳卡专区、安居政策专区分别提供创业服务、人才政策解读、生活福利、安居保障等支持；直播带岗专区、人力资源市场矩阵专区、AI赋能服务区、征兵宣传专区从拓宽求职渠道、提供全链条人力资源服务、升级招聘模式、普及参军政策等方面，全方位满足青年就业创业及发展需求。

下一步，“东北亚人才港大学开港日”活动将持续深化“政校企”协同机制，紧扣沈阳重点产业集群人才需求，推动人才供需精准对接常态化、长效化，加快实现驻沈高校全覆盖，打造立足沈阳、辐射东北的人才服务新高地，为沈阳在东北全面振兴中实现新突破、建设东北亚国际化中心城市提供坚实人才支撑。