优化营商环境是沈阳振兴发展的生命线，关乎市场活力与民生获得感。市直机关各级党组织及广大党员干部深入开展“营商先锋·领航行动”，紧扣企业与群众需求，靠前服务、主动作为，以党员服务的实绩实效，持续优化全市营商环境，践行“人人都是营商环境、人人都是沈阳形象”。市直机关工委将持续推出市直各单位在全市优化营商环境工作中涌现出来的“营商先锋”，供大家学习借鉴。

市人力资源社会保障局专业技术人员服务处党支部：

职称服务“向前一步”

产业人才“双向奔赴”

“近期，我们先后走进新松机器人、沈阳市高新技术企业协会、沈阳航空产业集团，开展职称评审政策宣讲。”市人力资源社会保障局专业技术人员服务处李峻龙对记者说，眼下，他和同事们正全力筹备新一轮职称评审专场。

职称评审为民营企业开“专场”

李峻龙介绍，上次瞪羚和专精特新“小巨人”企业职称评审专场，聚焦芯源微、拓荆等43家创新活力强、发展速度快的民营企业，233名专业技术人才搭乘“直通车”完成职称评审。

高效便捷的专场服务，源自扎实的前期筹备。专业技术人员服务处深入重点企业走访调研，组织开展了4场政策宣讲、3次申报指导，并上门开展审核服务。

“专业技术人才队伍质量，直接关系企业核心竞争力。职称评审专场精准贴合企业需求，助力企业留住人才，推动高质量发展。”多家企业负责人为这次专场活动点赞。

“三专行动”畅通人才晋升通道

申报热情不足、评审流程不熟、通过率不高……这些问题一直是民营企业专业技术人才发展的痛点。

专业技术人员服务处党支部坚持“党建+服务”理念，以沈阳市民营企业职称评审“直通车”服务活动为载体，创新开展“三专行动”。聚焦重点产业集群，开通头部企业评审专车；面向瞪羚企业、专精特新“小巨人”企业，打造中小科技企业服务专场；以业绩贡献为核心评价标准，畅通技术技能人才贯通专线。

党支部全体党员亮身份，喊响“我是党员，向我看齐”的口号，下沉企业一线，精准宣讲政策，提供上门服务，为民营经济发展注入人才活力。

“实战成绩”成为评审加分项

为更好适配企业研发节奏和人才成长规律，该党支部创新评审机制，实现随时申报、一年多评，让年终评审一次彻底成为过去。同时，评价标准也更加贴合企业实际，专利成果、承担项目等“实战成绩”在评审中的权重越来越大，成为真正的加分项。

“职称评审不再将论文和奖项作为必要条件，更看重技术成果转化等实际贡献，让我们有了更多深耕技术一线的动力。”一位企业技术人员表示。

据介绍，“直通车”评审更加注重企业“话语权”，除了吸纳企业专家进入评委会，还对有突出贡献的人才实行“一票决定”，真正帮助企业引进、留住、用好人才。334名专业技术人才通过“直通车”获评职称；21名高技能人才贯通职业发展通道；单独组建非公领域工程系列职称评委会，378名民营企业专技人才获评高级职称。经积极争取，2026年沈阳获批新增无人机科学与工程、机器人科学与工程等5个新兴专业副高级及以下职称评审权。

如今，沈阳在全国率先探索建立职称评审委员会质量评估机制，成功获批全国专业技术人才管理服务改革首批试点城市。这趟开进企业心里的职称评审专列，正载着更多技术人才的梦想，一路向前。