市第十五次党代会报告全面回顾总结了沈阳过去五年砥砺奋进的发展历程，清晰绘就了新时代沈阳全面振兴实现新突破的宏伟蓝图。大会锚定建设东北亚国际化中心城市目标，着力构建“1825”产业体系，对一体推进教育、科技、人才发展和持续增进民生福祉作出系统部署。

11月5日，沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长曹政东在党代会现场接受本报记者专访。他表示，人社部门既是民生保障的主责部门，也是服务振兴发展的重要支撑部门，全市人社系统将自觉把各项工作放到沈阳全面振兴大局中谋划推进，对标党的二十届五中全会部署，落实市第十五次党代会精神，把党代会描绘的蓝图转化为稳就业、强培训、保民生、聚人才、促和谐的务实行动，以实实在在的民生成效服务全市高质量发展。

今年以来，市人力资源社会保障局立足沈阳老工业基地禀赋，锚定东北亚国际化中心城市建设目标，主动对接“1825”产业体系，围绕装备制造、航空航天、汽车零部件等主导产业，做实做强各项工作。深入实施稳岗扩容提质行动，紧盯高校毕业生、就业困难人员、灵活就业群体，落实落细就业扶持政策，加快建设15分钟就业服务圈，推动就业服务向基层延伸，夯实就业基本盘，全市城镇新增就业连续四年在全省高质量充分就业实绩考核中位居第一。深化产教融合、产研协同，联动重点企业、产业研究院、技工院校，建强公共实训基地、技能大师工作室，推行订单式、定向式技能培养，面向产业需求精准开展职业技能培训，补齐先进制造业技能人才供给短板；建强博士后平台，集聚海内外高层次人才。持续推进社保扩面提质，深入实施高质量参保行动，全市基本养老保险参保人数增至587.3万人，从严抓好社保基金监管，不断提升社保经办服务效能。着力构建和谐劳动关系，健全劳动争议多元化解机制，强化欠薪问题源头治理，切实化解劳资领域风险隐患。

曹政东说，全市人社系统将进一步找准服务振兴大局的切入点，聚力把“五心人社”品牌各项任务落到实处。擦亮“舒心就业”品牌，持续落实就业优先战略，围绕新质生产力和主导产业拓岗扩容，织密市、区、街道、社区“四级”就业服务网络，建强家门口就业服务站，不断优化重点群体就业帮扶闭环机制，充分发挥创业担保贷款、创业孵化载体撬动作用，放大创业带动就业倍增效应，奋力实现更加充分更高质量就业。做优“匠心培训”供给，紧紧围绕产业发展需求，持续深化产教融合协同育人模式，深入实施技能照亮前程行动，优化职业技能培训供给，扩大订单式、项目化培训规模，持续壮大高技能人才队伍，为产业转型升级输送技能生力军。厚植“诚心聚才”优势，持续做强东北亚人才交流合作平台，办好东北亚人才交流大会和“博士沈阳行”，加强重点领域人才引育培养，完善引才、育才、留才、用才全链条政策体系，优化职称评审、职业技能等级认定服务，做大高技能人才和产业急需人才储备，集聚更多海内外人才扎根沈阳干事创业。夯实“暖心社保”底座，深入推进高质量参保行动，持续扩大社会保险覆盖面，健全多层次多支柱养老保险体系，持续筑牢基金安全防线，坚决守好人民群众的“养老钱”“保命钱”；同时深化人社数字化改革，拓展社会保障卡应用场景，提升群众办事获得感。筑牢“公心维权”防线，主动顺应平台经济发展形势，聚焦外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者，完善权益保障配套举措，推进根治欠薪长效治理，打通权益保障堵点难点，切实维护各类劳动者合法权益，构建和谐稳定劳动关系。

民生为本，实干为要。下一步，全市人社系统将坚持以人民为中心的发展思想，把学习贯彻市第十五次党代会精神的成效，体现在一件件民生实事上，聚力补短板、强弱项、创品牌，以人社担当为沈阳全面振兴新突破贡献坚实力量。