根据市委统一部署，2024年9月25日至12月25日，十四届市委第六轮第六巡察组对市人力资源社会保障局党组开展了巡察。2025年2月14日，市委第六巡察组召开巡察市人力资源社会保障局党组反馈会议。市政府副市长吴廷宝出席会议，传达了省委副书记、市委书记王新伟在市委书记专题会议上听取巡察情况汇报时的讲话精神，并就巡察整改工作提出要求。市委第六巡察组组长陈连宽全面反馈了巡察情况，市人力资源社会保障局党组书记、局长王志刚作了表态发言。

陈连宽在反馈时指出，市人力资源社会保障局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，履行职能责任，围绕四项基础业务打造民生服务场景，建设“舒心就业”“兴沈英才计划”等品牌，在推动人社事业发展进程中取得了一定成绩。巡察也发现了一些问题，主要是：贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央决策部署有差距，贯彻新发展理念服务人才和就业创业工作不到位，防范化解重大风险措施不够有力，协调劳动关系作用不明显，财务管理不规范，党组自身建设有短板，落实干部工作政策规定有欠缺，基层党建工作存在薄弱环节，打造营商环境基础不牢固，巡察和审计问题整改不到位。

陈连宽提出了三点意见建议：一是提高政治站位，以更强政治意识牢牢把握政治方向。二是强化党建引领，以更实举措开创全市人社工作新局面。三是压实责任链条，以更高标准落实好全面从严治党的各项要求。

吴廷宝副市长强调，坚持以责任促担当，市人力资源社会保障局党组要认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，以高度负责的态度、务实管用的举措，切实抓好整改；坚持以监督促落实，有关单位和部门要各司其职、密切协作，形成上下贯通、协同发力、齐抓共管的工作格局；坚持以整改促提升，围绕扛牢维护国家“五大安全”重要使命，锚定建设东北亚国际化中心城市，推进产业发展与转型、城市发展与转型、社会发展与转型，以问题整改带动整体工作水平提升。

王志刚局长表示，市人力资源社会保障局诚恳接受，正视问题、刀刃向内，主动“对账”“认账”“销账”，举一反三，扎扎实实进行整改。一是要提高政治站位，强化政治警觉，认真审视吸纳反馈意见。二要扛牢政治责任，强化政治自觉，做好巡察“后半篇文章”。三要加强成果运用，强化政治果决，纵深推进全面从严治党。

市纪委常委、市监委委员韩鹏、市委组织部部务委员闫东、驻市人力资源社会保障局纪检监察组组长富宏鹏、党风政风监督室主任郭妍、第二纪检监察室主任闫酃、市委巡察办副主任于文良、市委第六巡察组副组长刘国才、祖春阳、崔涛、市委组织部干部监督处处长王磊、市委第六巡察组联络员张英楠出席会议。市人力资源社会保障局党组成员，市管干部，机关各处室副处级以上干部，市就业和人才服务中心、市社会保险事业服务中心、市劳动者权益维护中心（市劳动人事争议仲裁院）班子成员参加会议。