各劳务派遣企业：

近期，我市连续发生多起火灾事故，造成人员伤亡，教训极为深刻。当前正值寒冬季节，取暖安全隐患增多，元旦、春节将至，生产经营活动频繁，火灾防控等安全生产压力陡增。为深刻汲取事故教训，落实“管行业必须管安全”原则，切实保障劳务派遣人员生命财产安全，现就加强全市劳务派遣企业安全生产工作通知如下：

一、提高政治站位，压实安全主体责任

各劳务派遣企业要牢固树立“人民至上、生命至上”理念，充分认识当前安全生产的严峻形势，成立安全生产工作专班，明确主要负责人为第一责任人，全面梳理劳务派遣全过程安全管理责任。要结合行业特点和用工单位实际，制定针对性安全生产管理制度和应急预案，确保安全责任层层传导、落实到位。

二、聚焦重点环节，开展安全隐患排查

各企业要立即组织对用工单位作业场所、劳务派遣人员住宿区域开展全面安全隐患排查，重点关注用火用电用气安全、消防设施配备与完好情况、疏散通道和安全出口畅通情况、电动自行车停放充电规范情况等。对排查发现的隐患建立台账，明确整改时限和责任人，实行闭环管理；对用工单位存在的重大安全隐患，要及时提出整改建议并上报相关监管部门。

三、强化教育培训，提升安全防范能力

各企业要联合用工单位，定期组织劳务派遣人员开展安全生产宣传教育和应急演练，重点普及火灾逃生自救、用电用气安全、隐患识别等常识，确保从业人员熟练掌握基本安全技能。要针对冬季安全生产特点，加大对高空作业、动火作业、有限空间作业等高危岗位人员的专项培训力度，坚决杜绝无证上岗、违规操作等行为。

四、健全协作机制，加强动态监管

各企业要与用工单位签订安全生产责任协议，明确双方安全管理职责，定期开展安全联合检查。要建立劳务派遣人员安全信息反馈渠道，及时收集、处理从业人员反映的安全问题。对派遣至人员密集场所、生产加工企业等重点领域的人员，要加强日常安全跟踪管理，动态掌握用工单位安全管理状况，发现问题第一时间督促整改。

五、严格值班值守，强化应急处置

各企业要严格落实冬季安全生产值班值守制度，明确值班人员职责，保持通讯畅通。要完善应急预案，备足应急物资，加强与用工单位、消防救援等部门的应急联动，一旦发生安全事故或紧急情况，要第一时间启动应急预案，及时报告、科学处置，最大限度减少人员伤亡和财产损失。

请各劳务派遣企业要高度重视此次安全生产工作要求，于2026年1月15日前完成自查自纠和制度完善工作，并将相关工作开展情况书面报送市人社局劳动关系处。市人社局将联合相关部门对企业落实情况进行抽查检查，对责任不落实、措施不到位、隐患整改不及时的企业，将依法依规严肃处理。

联系人：杨婷婷，联系电话：22855267

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沈阳市人力资源和社会保障局

2025年12月26日