各区、县（市）、开发区人力资源和社会保障局，市直各部门，各有关单位：

按照辽宁省人力资源和社会保障厅等部门《关于开展2020年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知》（辽人社明电〔2020〕84号）要求，今年继续开展辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作，现将有关事宜通知如下：

一、人选层次

辽宁省“百千万人才工程”设置百、千、万3个层次人选。

申报人对照《关于开展2020年度辽宁省“百千万人才工程”人选推荐选拔工作的通知》（辽人社明电〔2020〕84号）规定的选拔推荐条件，选择适合的层次进行申报，不可兼报。

二、选拔推荐数量

严格按照省人力资源社会保障厅下达的指标，开展选拔推荐工作。

（一）指标类别

指标分成“一般类”、“企业类”两类：

1.“一般类”面向高等院校、科研院所、医疗卫生单位等非企业单位。

2.“企业类”面向战略新兴产业、高新技术产业、制造业等各类企业。

（二）指标数量

1.“一般类”：“百层次”推荐12人、“千层次”选拔10人、“万层次”选拔30人；

2.“企业类”：“百层次”推荐15人、“千层次”选拔10人、“万层次”15人。

（三）推荐选拔权限

我市自主限额选拔“千层次”、“万层次”人选，择优限额向省人力资源社会保障厅推荐“百层次”人选，参与全省选拔。

三、选拔推荐程序

（一）个人申报

符合条件的人员向所在单位提出申请，按要求准确填写相应表格，准备相关材料。申报表格在沈阳市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.shenyang.gov.cn）下载。

（二）单位审核推荐

申报人所在单位依据选拔条件，审查核实申报人提交的材料，确保申请材料内容真实准确，书面材料与电子数据内容一致，证明材料复印件与原件一致。采取适当方式，择优产生本单位推荐人选，经公示无异议后，签署推荐意见。

各单位按照隶属关系逐级推荐：

1.市属事业单位经主管部门同意后，由市直主管部门统一向市人力资源社会保障局推荐；

2.区、县（市）属事业单位经地区主管部门同意后，由所在地区人社局统一向市人力资源社会保障局推荐；

3.各类企业直接向市人力资源社会保障局推荐。

（三）择优选拔

市人力资源社会保障局按照选拔条件，对各推荐人选进行资格审核，确定各层次候选人；采取专家评审等形式，对候选人进行综合评价，初步确定我市拟选拔推荐人选。

（四）公示

拟选拔推荐人选通过沈阳市人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督。

（五）上报

经公示无异议后，将我市选拔推荐人选上报省人力资源社会保障厅，其中，“百层次”推荐人选参与全省统一选拔；“千层次”和“万层次”人选由省人力资源社会保障厅复核、备案。

（六）公布

辽宁省人力资源和社会保障厅公布名单，制作颁发证书。

四、申报材料

各地区、各部门（单位）推荐时需提供申报表格、证明材料、公示结果，具体如下：

（一）申报表格

1.“百层次”：《登记表》、《一览表》；

2.“千层次”：《登记表》、《备案表》；

3.“万层次”：《登记表》、《备案表》。

均一式一份，并以光盘形式提供电子文档。《一览表》、《备案表》由各市直主管部门、区县人社局等汇总填报。

（二）证明材料

能反映申报人业绩、能力、贡献、水平的材料，单独装订成一册，制作目录，加盖单位审核章。

（三）公示结果

各单位在对全部推荐人选进行有效公示后，根据实际情况，出具的公示结果，由5名以上职工代表签字，并加盖单位印章。

五、有关要求

（一）各企事业单位作为推荐主体，要严格把关，切实履行主体责任，确保申报人推荐材料真实准确，确保申报人无廉洁自律问题、无不良信用记录、无涉法涉诉和违法违纪等情况。各地区、有关部门（单位）要认真履行主管部门职责，严格按照选拔条件和推荐程序认真组织，增强工作透明度，确保选拔推荐工作公平、公正、公开、严肃。

（二）选拔推荐工作坚持优中选优，为确保推荐人选质量，原则上，各单位可推荐的“百层次”人选不超过2人、“千层次”人选不超过2人、“万层次”人选不超过3人。

（三）请各地区、各部门（单位）于2020年7月31日前将全部申报材料报市人力资源社会保障局。

联系人：赵峰　　孙冰

电　话：22539012　　82829511

E－mail：rsj22539011@163.com

地　址：沈阳市沈河区青年北大街16号人才大厦1407室

附件下载：附件.zip

沈阳市人力资源和社会保障局

2020年7月13日