10月29日，由沈阳市人力资源和社会保障局主办，康平县人力资源和社会保障局承办的沈阳市人社局“普法送政策进企业”专项活动（第十七期）在康平县举行。旨在深入贯彻落实习近平法治思想，提高广大群众的法律意识和法治观念。

深入进行普法调研

邀请35家企业，40余名工作人员召开人社普法座谈会。着力将法律知识送到企业手中，帮助企业更好地理解和应用劳动法律，提高企业的法律意识，保障劳动者的合法权益，进一步加强与企业的联系和沟通，为企业提供更加全面、精准的法律服务，共同推动沈阳市劳动关系的和谐稳定发展。特别是针对近期备受关注的延迟法定退休年龄政策，沈阳市人社局相关部门专门进行了解答，重点围绕延迟退休的年龄段、实施时间、过渡措施等问题进行了详细阐述。

开展“亲清会客厅·四进”活动

活动现场，积极开展劳动法律法规宣传，让企业和劳动者更加直观地理解法律法规，进一步增强企业的依法用工意识和劳动者的自我保护意识。充分发挥人社部门的专业优势，依据法律法规和相关政策，切实维护劳动关系的和谐稳定。

深化沉浸式普法活动

本次活动采用“模拟法庭+案例解读”的创新模式开展，旨在以生动、直观且易于理解的方式，向与会者深入剖析劳动法律法规。由市人社局法律顾问设计案例，请到场人员根据各自对法律的理解，对案例进行讨论，在法律顾问团队的指导下将与会人员分成原、被告两大阵营，每个阵营基于各自对法律的理解，深入分析案情，收集证据，准备辩论材料，并阐述自己的观点和相关法律依据。在法律顾问团队的带领下，参会企业亲身体验了劳动争议纠纷案件庭审全流程，充分调动了与会人员学习法律的积极性，有效起到“以案说法、以案释法、以案普法”的作用。

搭建交流互动平台

在互动交流环节，市人社局法律顾问团队热情地回答了在场企业代表的提问。法律顾问耐心解答了大家在工作中遇到的法律疑惑，为大家提供了实用的法律建议，并鼓励企业要依法经营、诚信用工，共同维护和谐稳定的劳动关系。

此次普法活动反响热烈，与会人员纷纷表示，通过参加此次活动，对劳动法律法规有了更深入的认识和理解，增强了遵守法律、维护自身合法权益的意识。同时，也希望市人社局能够继续举办类似的普法活动，为更多企业和劳动者提供法律帮助和支持。