各区县（市）人力资源和社会保障局、各有关单位：
按照《辽宁省人才工作领导小组办公室关于印发“兴辽英才计划”实施细则（试行）的通知》（辽委人才办〔2022〕2号）有关要求，现就2023年度“兴辽英才计划”引才荐才平台奖励项目申报工作有关事项通知如下：
一、申报条件
2023年1月1日（含）至2023年12月31日（含），在引才荐才工作中成效突出的单位，具体包括：
（一）每个自然年度内新招用20名及以上硕士，或10名及以上博士，或硕士、博士总人数达到15名及以上，并签订5年以上劳动合同且已至少执行1年，经认定的高新技术企业或科技型中小企业。
（二）每个自然年度内新引进全职在辽工作的海外高层次人才（一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或科研职位，且具有连续36个月以上工作经历）5名以上的用人单位。
（三）全职引进顶尖人才（顶尖人才目录见附件5）的用人单位。
二、申报程序
申报单位按不同情况对应填写奖励申请表（详见附件1-5），按照单位管理权限，由各区县（市）人力资源和社会保障局（区属单位）、沈阳市人力资源和社会保障局（市属单位）进行初审，签署初审意见并由市人社局统一报送辽宁省人力资源和社会保障厅。省人社厅会同省直相关部门对申报单位集中复核，履行规定程序后，统一拨付奖励资金。
三、申报材料
（一）奖励申报表、汇总表（对应填报附件中表格）。
（二）其他相关材料：
1.企事业单位提供《营业执照》或《事业单位法人证书》复印件，社会组织提供法人证书复印件。
2.申报单位为高新技术企业、科技型中小企业的提供相关认定材料。
3.引进博士、硕士的学位相关材料，海外高层次人才或顶尖人才认定的相关证明材料，聘用合同（劳动合同）复印件，社会保险个人权益记录。
四、奖励标准
（一）新招用人数达到前述标准的高新技术企业、科技型中小企业，给予每家企业20万元奖励。
（二）新引进海外高层次人才达到前述标准的用人单位，给予每个单位20万元奖励。
（三）对全职引进顶尖人才的用人单位，一事一议给予奖励。
上述奖励资金可作为荐才专家的奖金。
五、管理评估
对故意编造虚假信息、伪造申报材料、隐瞒违规行为骗取奖励资金的单位和个人，除追缴奖励资金外，通报有关部门纳入诚信黑名单，取消人才计划项目申报资格，按照有关规定追究相应责任。涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
六、其他要求
各区县（市）人力资源和社会保障局务于2024年2月20日前将申报单位材料（纸质版一式一份，加盖公章）报送至沈阳市人力资源和社会保障局，（市属企业报给市人社局、区属企业由各区县人社局统一报送市人社局）带公章扫描版、申报表编辑电子版报送至指定邮箱。相关表格电子版可在省人力资源社会保障厅官网下载。
联系人：林晔
联系电话：024-82829515
电子邮箱：gaigechu1234@163.com
附件：
沈阳市人力资源和社会保障局
2024年1月10日
辽公网安备 21010302000343号 
